Prestigiosos ingenieros no parecen estar muy interesados con los millonarios salarios que está ofreciendo el CEO de Meta para reclutarlos.
Mark Zuckerberg está ofreciendo hasta 1.000 millones de dólares de salario para llevarse a los mejores ingenieros en sistemas y áreas afines a la Inteligencia Artificial. El problema, es que lo están rechazando.
El creador de la red social Facebook empezó a interesarse en una empresa de IA donde por el momento no ha podido atraer a talentos pese a ofertas de hasta 1.000 millones de dólares, según reportó Wired.
Cuál es la empresa llena de talentosos ingenieros que interesó a Zuckerberg
Estamos hablando de Thinking Machines Lab, la startup de Mira Murati. Todavía no se sabe exactamente a qué se dedican en esa prestigiosa compañía, pero entre sus más de 50 empleados hay mucho talento, empezando por Murati, una de las madres de ChatGPT y jefa de tecnología de OpenAI hasta hace menos de un año. Meta ha realizado ofertas a más de diez empleados de la startup, pero estos no las han aceptado.
Según se dio a conocer, la compañía de Zuckerberg ha ofrecido pagos de entre 50 y 100 millones de euros en el primer año, con cuantías que van de 200 a 500 millones de dólares en cuatro años. Con una excepción: una oferta de 1.000 millones en varios años. Pero ni así ha logrado Meta atraer talento: de momento, los empleados no están aceptando las ofertas pese a que estos significan unos salarios más altos del que actualmente reciben.
Sam Altman, creador y CEO de OpenAI, llegó a afirmar que Meta no lograba quitarle talento porque los empleados de su empresa creían que la compañía sería la mejor posicionada para “desarrollar la superinteligencia” y “la compañía que valga más”.
Según fuentes de Wired, lo que ha llevado a Thinking Machines Lab a retener talento tiene que ver con el estilo de liderazgo de Alexandr Wang, cofundador de Scale AI, y que Zuckerberg ha puesto al mando del galáctico equipo de Meta Superintelligence Labs.
Mark Chen, CRO de OpenAI, decía al respecto que sentían que “alguien se ha colado en nuestra casa y nos ha robado algo”. Según el diario Wall Street Journal, Chen habría sido otro de los genios de la IA a los que Zuckerberg habría ofrecido una oferta sobre los 1.000 millones. Pese a eso, el ingeniero se negó a aceptar trabajar para Meta.
Con Ilya Sutskever, otro antiguo peso pesado de OpenAI, Mark Zuckerberg tampoco tuvo éxito en reclutarlo, pese a que incluso le ofreció comprar su startup por 32.000 millones de dólares. Pero el equipo de Meta sí logró incorporar a Daniel Gross, su compañero de aventura.
